Opgaver og samarbejdspartnere

I 2011 – 2016 har jeg udført opgaver for blandt andre…:

  • Odense Zoo: Kiwara-kampagnen mm
  • Film Fyn: Filmturisme og loacationscouting
  • Hilda Sehested Komiteen: Agnete&Havmanden, Operaprojekt
  • Kerteminde Turistbureau: Udviklingsprojekter
  • Tietgen Business College: Coach/mentor, udvikling og undervisning
  • Odense Sport&Event: OB i Europa League
  • 11 CityDesign: Udviklingsplaner i Svendborg og Tønder. “Nybyggerne” (Se www.11citydesign.dk)
  • Odense Cityforening: Jul i City
  • Foreningen for Festivaler og Events i Danmark. Bestyrelsesarbejde og sekretariat
  • Oplevelsernes Academy: Filmturisme, netværksopbygning og rejseplanlægning
  • Ingrid Kristensen & Co: Forretningsudvikling og sparring
  • Odense Aafart: Strategi og udvikling
  • Fjordens dag: Udvikling og sponsorer
  • Gislev Rejser: Rejseleder – historiske rejsemål
  • Nimbus Film: Location scouting
  • Rosendahls – Print / Design / Media: Koncernarrangementer, annoncesalg mm
  • Erhvervsakademiet Lillebælt: Projektudvikling
  • Odense Zoo og Egeskov: Strategisk samarbejde – udvikling og projektledelse
  • Egeskov: Julemarked 2013
  • Nordic Urological Forum 2017
  • Flensted Mobiles: Udvikling og synliggørelse
  • Det Skrå Teater
  • Galleri Nijenkamp
  • Restaurant Carlslund
  • Reformationsjubilæet 2017
  • Mentor TaskForce
  • State of Mind – HCA merchandise

Kampagnerådgivning for Odense Zoo

Odense Zoo har ved forberedelserne til åbningen af Kiwara benyttet cckoch – Historie&Oplevelser som konsulent til udvikling, bearbejdning og eksekvering af en række kampagneelementer i Odense og på Fyn. Der er tale om primært outdoor-markedsføring (”Giraf-lygtepæle”, megabanner på Danske Bank, storplakater) og samarbejde med Odense Cityforening, Fynske Medier samt Udvikling Odense, FynBus, VisitOdense og de store campingpladser på Fyn. cckoch – Historie&Oplevelser har sammen med Odense Zoo og reklamebureauet Cosmographic skabt en markant synlighed for projektet. Gennem samarbejdet med cckoch har Odense Zoo opnået gennemslagskraft overfor samarbejdspartnere og en udpræget vedholdenhed på tidspunkter i processen, hvor denne egenskab har været aldeles afgørende.

Henrik Lehmann Andersen, direktør, Odense Zoo

Zoo_case2